Recruitment 社會(huì)招聘崗位
【深圳】產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、深度理解自研品牌產(chǎn)品行業(yè)需求，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘行業(yè)潛在機(jī)會(huì)，制定產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織市場(chǎng)與客戶數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，根據(jù)產(chǎn)品的升級(jí)與迭代需求，制定產(chǎn)品roadmap；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義，拉動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品需求文檔；
4、全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按質(zhì)量按時(shí)間進(jìn)行交付；
5、負(fù)責(zé)與銷售、市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，提出合理化的營(yíng)銷策略；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，在項(xiàng)目研發(fā)過程中提供支持，對(duì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的變更與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行決策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上ToC智能硬件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，2年面向海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺、深刻的市場(chǎng)洞察力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，主導(dǎo)過多項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)工作；
4、熱愛產(chǎn)品，追求卓越，良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、具備運(yùn)動(dòng)相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)或者紅外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名品牌產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【深圳】APP產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、與運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)/客戶等充分溝通、明確、深化理解及合理建議等項(xiàng)目需求；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的平臺(tái)調(diào)研、產(chǎn)品畫像、需求分析、產(chǎn)品開發(fā)推進(jìn)；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、原型制作、PRD編寫等；
4、組織項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目進(jìn)展(有項(xiàng)目經(jīng)理)，跟蹤項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，保障項(xiàng)目如期上線；
5、牽頭產(chǎn)品可用性測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試完成界面交互行為和功能的改良，提高產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，提升系統(tǒng)的易用性；
6、為運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品支持，包含相關(guān)產(chǎn)品文檔、客服文檔、培訓(xùn)支持等；
7、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣方案并具體實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品推廣效果負(fù)責(zé)；
8、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究，分析運(yùn)營(yíng)效果，并優(yōu)化產(chǎn)品策略；
9. 各類線上產(chǎn)品統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范的制定、執(zhí)行、維護(hù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，3年以上智能工具類、物聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有海外終端用戶的App經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案；
4、能獨(dú)立完成需求分析、需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)和產(chǎn)品迭代等完整產(chǎn)品環(huán)節(jié)；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和溝通、協(xié)調(diào)意識(shí)，能夠明確提出和跟進(jìn)項(xiàng)目中遇到的各種問題；
6、對(duì)新生事物有較敏銳的觸覺，有較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力；具有出色的溝通能力和應(yīng)變能力；
7、精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論，對(duì)UI、UE等有深入的了解。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【深圳】海外渠道銷售經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、利用GOOGLE, FACEBOOK, LINKEDIN等平臺(tái)開拓海外紅外熱成像市場(chǎng)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，搜集和整理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶信息，處理詢盤并做好客戶跟進(jìn)；
2、參加海外展會(huì)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，開發(fā)國(guó)家代理商；
3、跟進(jìn)客戶訂單，管理客戶回款，反饋客戶產(chǎn)品問題和開發(fā)需求。每月做好客戶復(fù)盤工作，并匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃完成每月的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，英文讀寫熟練；
2、兩年以上的紅外熱成像海外銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、條理性和邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【深圳】嵌入式工程師
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)紅外熱成像(非制冷探測(cè)器)產(chǎn)品的嵌入式開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)linux的驅(qū)動(dòng)開發(fā)，如I2C/SPI/UART/DVP/Camera等硬件接口；
3、負(fù)責(zé)基于產(chǎn)品視頻業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)Soc系統(tǒng)中ISP算法調(diào)試，優(yōu)化圖像性能；
5、分析和解決在系統(tǒng)集成期間的問題并撰寫文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、具有5年以上熱成像產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目投入市場(chǎng)者優(yōu)先；
3、熟悉嵌入式Linux內(nèi)核架構(gòu)，熟悉Makefile和交叉編譯環(huán)境，掌握多線程、多進(jìn)程；
4、具備linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)能力,熟悉I2C/SPI/UART/DVP/Camera等硬件接口，有Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉音視頻編解碼處理流程、Rtsp等常見流媒體傳輸協(xié)議；
6、有相關(guān)平臺(tái)（君正,RK平臺(tái)等）開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者熟悉ISP算法調(diào)試優(yōu)先。
7、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
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【深圳】采購(gòu)經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、對(duì)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)有系統(tǒng)而深入的理解，負(fù)責(zé)梳理，健全、優(yōu)化采購(gòu)流程。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提前規(guī)劃資源池，能對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效整合，能對(duì)供應(yīng)商開發(fā)/審核/管理流程提出全面系統(tǒng)的建議和意見，代表公司組織商務(wù)談判，主導(dǎo)供應(yīng)商資源審核及供應(yīng)商績(jī)效管理考核工作。
3、能深度參與產(chǎn)品研發(fā)核心物料選型工作，管理關(guān)鍵BOM及確認(rèn)物料風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)對(duì)策制定及落地。產(chǎn)品研發(fā)過程中采購(gòu)端核心代表，尋源采購(gòu)端對(duì)接項(xiàng)目和研發(fā)的主要窗口，負(fù)責(zé)研發(fā)過程中采購(gòu)端的重要活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目完成進(jìn)度及完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、對(duì)供應(yīng)鏈資源有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及需求預(yù)警管理。
5、能持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵供應(yīng)商的賬期，縮短訂單標(biāo)準(zhǔn)交付周期。
6、管理采購(gòu)尋源團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出多名骨干核心成員。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)原材料行情熟悉。
3、堅(jiān)守職業(yè)道德，廉潔自律。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
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【深圳】海外KOL營(yíng)銷
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)TikTok、YouTube、Instagram等社交平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)紅人資源開發(fā)、談判、合作、效果跟進(jìn)，紅人資源庫(kù)管理并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、熟悉國(guó)外媒體、博客、論壇、折扣、Deals網(wǎng)站、聯(lián)盟營(yíng)銷等各種營(yíng)銷推廣渠道，進(jìn)行亞馬遜站外推廣引流；
3、熟悉公司產(chǎn)品，了解目標(biāo)客戶群體消費(fèi)需求，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，跟進(jìn)每日推廣進(jìn)程，及時(shí)改善網(wǎng)絡(luò)推廣成效；
4、收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，提出產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議；
5、配合公司的階段性推廣目標(biāo)不斷拓展優(yōu)化渠道，通過紅人營(yíng)銷、媒體測(cè)評(píng)、論壇推廣等方式助力站內(nèi)銷售。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6及以上，良好的英文讀寫能力，能無障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站；
2、有2年以上海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海外線上推廣渠道及推廣理念有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉amazon站外引流，有自己的推廣資源（如紅人，deal站論壇賬號(hào)等）優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力; 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，溝通表達(dá)能力。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
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【深圳】用戶運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述：
1、制定并執(zhí)行官網(wǎng)、社區(qū)和App等渠道的全面用戶運(yùn)營(yíng)策略，旨在提升用戶活躍度和留存率。
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)需求梳理、埋點(diǎn)需求梳理等，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作跟進(jìn)上線，對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，發(fā)現(xiàn)用戶行為規(guī)律，并提出針對(duì)性的改進(jìn)方案，以不斷提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效果。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策略輸出，積極引導(dǎo)社區(qū)話題，提升用戶互動(dòng)性和用戶粘性，確保社區(qū)的活躍度和用戶滿意度。
4、策劃、組織并執(zhí)行各種類型的用戶活動(dòng)，包括線上線下活動(dòng)、促銷活動(dòng)等，以提高用戶參與度和忠誠(chéng)度，同時(shí)不斷擴(kuò)大品牌影響力。
5、建立完整的用戶體系，包括但不限于用戶分層、用戶畫像等，通過深度挖掘用戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)定位提供有力支持，持續(xù)推動(dòng)用戶價(jià)值提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上；
2、具備數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘能力，有神策等系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行用戶行為分析；
3、具備扎實(shí)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠制定有吸引力的內(nèi)容，并提高用戶參與度。
4、具備活動(dòng)策劃和組織能力，能夠有效吸引用戶參與，并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
5、具有從0到1搭建用戶體系的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立規(guī)劃和建設(shè)完整的用戶體系，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
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【深圳/長(zhǎng)沙】亞馬遜運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立操作Amazon銷售平臺(tái)，發(fā)布產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，擬定產(chǎn)品上架，制定產(chǎn)品推廣營(yíng)銷方案；制定預(yù)算方案；
3、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面；
4、定期進(jìn)行廣告數(shù)據(jù)分析，根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況，分析出合理的廣告時(shí)間及形式，把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢(shì)；
5、與推廣團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好站內(nèi)外引流，提高產(chǎn)品排名，確保銷量；
6、與產(chǎn)品研發(fā)部分協(xié)作，定義產(chǎn)品
7、做好銷量預(yù)測(cè)和庫(kù)存管理，避免呆滯和斷貨，
8、做好鏈接和賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保鏈接和賬號(hào)安全；
9、按時(shí)完成leader分配的任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；
2、3年以上Amazon精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、具有成熟的運(yùn)營(yíng)思路和體系，熟悉精品爆款打造流程；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，對(duì)市場(chǎng)和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)型；
5、有想法，有目標(biāo)，有狼性，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【長(zhǎng)沙】eBay運(yùn)營(yíng)
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)EBAY德國(guó)/美國(guó)站點(diǎn)賬號(hào)；
2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查分析，鏈接上架與優(yōu)化；
3、掌握產(chǎn)品知識(shí)，熟練使用PA刊登工具；
4、熟悉使用后臺(tái)各項(xiàng)促銷工具，定期進(jìn)行PL, PLA分析，合理控制營(yíng)銷費(fèi)用；
5、熟悉平臺(tái)規(guī)則和新政策，進(jìn)行鏈接和賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保鏈接和賬號(hào)安全；
6、減少賬號(hào)不良交易率；
7、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)達(dá)成狀況，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)；
8、及時(shí)查看庫(kù)存，制定備貨計(jì)劃，保證庫(kù)存良性周轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、1年以上eBay銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
3、熟練操作EBAY平臺(tái)、熟悉平臺(tái)政策規(guī)則，有汽配銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛跨進(jìn)電商行業(yè),溝通能力強(qiáng),有高度責(zé)任心,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【長(zhǎng)沙】測(cè)試經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司測(cè)試管理工作，制定公司硬件產(chǎn)品/軟件產(chǎn)品/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品測(cè)試體系和規(guī)范的優(yōu)化，把控不同類別的產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)測(cè)試過程優(yōu)化與改進(jìn)，指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測(cè)試過程，組織/主持相關(guān)評(píng)審會(huì)議、確保項(xiàng)目測(cè)試符合流程與規(guī)范；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，制定測(cè)試計(jì)劃、組織和指導(dǎo)人員：分析測(cè)試需求/制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)/設(shè)計(jì)測(cè)試流程/編寫測(cè)試用例/搭建測(cè)試環(huán)境、協(xié)調(diào)測(cè)試資源、監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行、審核測(cè)試結(jié)果、復(fù)盤和優(yōu)化測(cè)試過程；
4、在測(cè)試各環(huán)節(jié)與開發(fā)、PM等職能組織溝通保證測(cè)試輸入和輸出的正確性和完備性；
5、定期提交產(chǎn)品缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告并完成產(chǎn)品測(cè)試總結(jié)報(bào)告、對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)、對(duì)于難以重現(xiàn)的缺陷，需要完成可能性原因分析與驗(yàn)證、準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動(dòng)問題及時(shí)合理解決；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)，開展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)、對(duì)梯隊(duì)人員的選、育、留有一定的方法，持續(xù)完善測(cè)試團(tuán)隊(duì)的管理、考核及技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、與公司內(nèi)部研發(fā)完成自動(dòng)化測(cè)試制定，完成自動(dòng)化測(cè)試用例編寫和評(píng)審，完成自動(dòng)化測(cè)試腳本。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)(涵蓋硬件產(chǎn)品/軟件產(chǎn)品/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品)和3年以上的團(tuán)隊(duì)(成員20+人以上)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?，熟知相關(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研；
3、熟悉各種軟件測(cè)試技術(shù)、方法，如功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全性、可靠性、界面等；
4、熟悉日常測(cè)試工具、測(cè)試框架的應(yīng)用，精通各種測(cè)試方法，包括不限于單元測(cè)試，接口測(cè)試，業(yè)務(wù)測(cè)試，專項(xiàng)測(cè)試，UI測(cè)試等；
5、熱愛測(cè)試工作，思路清晰，善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問題，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
【長(zhǎng)沙】車型開發(fā)工程師
職責(zé)描述：
1、根據(jù)要求，獨(dú)立完成汽車診斷軟件相關(guān)的功能分析、功能協(xié)議撰寫、設(shè)計(jì)、編碼、以及調(diào)試相關(guān)工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，使用C/C++編寫汽車診斷軟件相關(guān)業(yè)務(wù)代碼；
3、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范的要求，編寫及維護(hù)相應(yīng)的技術(shù)文檔；
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)并定期提交工作報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子和通信相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上C++軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，汽車診斷行業(yè)優(yōu)先；
3、精通C/C++編程語(yǔ)言，精通STL，熟悉常用編程設(shè)計(jì)模式，熟悉JAVA編程語(yǔ)言的優(yōu)先錄用；
4、有一定的學(xué)習(xí)能力，能夠自我快速成長(zhǎng)。
薪酬范圍：
面議
投遞要求：
直接投遞簡(jiǎn)歷到人力郵箱： [email protected]
